Agriculture régénératrice

Dès la création de Arterra Bizimodu, l'autosuffisance alimentaire de la communauté a été identifié comme un objectif important.
La production de légumes pour la communauté a donc été lancée par 2 membres de la communauté qui cultivent de nombreuses espèces différentes (plus de 50 différentes chaque année) en utilisant uniquement des méthodes biologiques et agroécologiques.
Comme les membres de la communauté déjeunent quotidiennement ensemble, les légumes produits sont utilisés pour préparer les repas dans la cuisine communautaire.
Un système similaire aux AMAP (en contrepartie d'un abonnement annuel, les consommateurs reçoivent un panier hebdomadaire de légumes) a également été lancé : ainsi, chaque membre paie un abonnement pour toute l'année (avec la possibilité de payer moins en venant récolter soi-même les légumes) et la récolte hebdomadaire est ensuite répartie entre tous les membres. Ce système est utile pour les membres de la communauté car c'est un bon moyen de se fournir les légumes dont ils ont besoin pour préparer leurs dîners. Des paniers de légumes sont également distribués aux consommateurs des 2 plus grandes villes à proximité de l'écovillage (Pampelune et Saint-Sébastien).
Chaque membre de la communauté a également la possibilité de prendre la responsabilité de sa propre zone dans le jardin et peut donc cultiver sa propre nourriture.

En conséquence, le jardin communautaire permet à la communauté d'être complètement autosuffisante en légumes pendant 8 mois de l'année.

Potager d'Arterra Bizimodu

Carte du potager

Réduction et utilisation des déchets

Un projet pilote proposé par les autorités de l'agglomération pour inciter les populations à réduire leurs déchets a été remporté par Arterra Bizimodu : un poulailler a donc été construit et 16 poules ont été placées à l'intérieur. Les voisins ont la possibilité d'apporter leurs déchets organiques en échange d'œufs frais, ce qui permet de réduire leurs déchets.

Le poulailler d'Arterra Bizimodu pour réduire les déchets des voisins

Énergie renouvelable

L'approvisionnement énergétique de la communauté provient principalement de 3 sources d'énergie :

• Solaire : les toits des bâtiments orientés plein sud sont équipés de panneaux solaires photovoltaïques d'une puissance totale de 10 kWc. Ces panneaux permettent à la communauté de couvrir ses besoins ordinaires en électricité. Néanmoins, lorsque la communauté organise des formations, les panneaux photovoltaïques ne sont plus suffisants et il est prévu d'ajouter davantage de panneaux solaires pour atteindre une capacité totale de 30 kWc.
• Bois : une chaufferie brûlant des noyaux d'olives concassés a été installée afin de fournir de la chaleur et de l'eau chaude aux appartements occupés par les membres permanents.
• Biogaz : un digesteur de biogaz a été construit afin de produire du biogaz pouvant être utilisé pour la cuisson. Le biogaz est issu de la fermentation de déchets organiques (déchets produits lors de la production de bières par exemple) et stocké dans des chambres à air avant d'être utilisé en cuisine ! Le digesteur de biogaz produit également des engrais, particulièrement utiles dans le potager de la communauté.

Panneaux solaires photovoltaïques

Le biogaz produit est stocké dans la chambre à air

Implication pour protéger les communautés et la nature

Après avoir constaté que la plupart des projets communautaires échouaient plusieurs mois / années après leur lancement, plusieurs membres d'Arterra Bizimodu ont participé, avec le réseau national des écovillages (RIE), à la création d'un incubateur de projets communautaires. Cet incubateur, très utile pour les communautés en cours de création, consiste en un accompagnement personnalisé assuré par plusieurs spécialistes. Sur la base d'une première évaluation très complète de la communauté dans toutes ses dimensions (écologique, culturelle, sociale et économique), l'incubateur est alors en mesure d'apporter l'aide nécessaire pour créer et sécuriser cette nouvelle communauté.
Cet incubateur fait maintenant partie d'un programme européen appelé CLIPS.



L'une des intentions d'Arterra Bizimodu est de "collaborer largement au processus de création de sociétés abouties et solidaires capables de générer un bien-être collectif et social".
De nombreuses formations (en permaculture, biogaz, sociocratie, médiation/animation de groupe, bioconstruction ...) et des rencontres (événements annuels du réseau européen et national) sont organisées à Arterra Bizimodu, qui soutient complètement la création de sociétés plus durables.
En 2019, plus de 500 personnes ont été reçues à Arterra Bizimodu pour des formations, des réunions ou des visites. Chaque visite est un moyen de diffuser ce modèle de société durable souhaité par les membres d'Arterra Bizimodu.

La communauté d'Arterra Bizimodu accueille également chaque année 10 jeunes volontaires pour une période de 8 mois à travers le programme ESC.
Le programme ESC (Corps Européen de Solidarité) est une initiative de l'Union européenne qui crée des opportunités pour les jeunes (de 18 à 30 ans) pour se porter volontaires ou pour travailler sur des projets, dans leur propre pays ou à l'étranger, qui profitent aux communautés et aux citoyens de toute l'Europe.
C'est un moyen de donner la chance aux volontaires intéressés par les écovillages et la vie durable d'acquérir de l'expérience dans les activités agricoles régénératives et de participer à la vie communautaire.

Respect des traditions culturelles

Une "journée communautaire" est normalement organisée chaque mois dans les villages entourant Arterra Bizimodu : la communauté a décidé de copier cette tradition et organise désormais sa propre journée communautaire. Toute la communauté se réunit donc un dimanche par mois et effectue d'abord des tâches communes (nettoyage, rangement, etc.) puis déjeune ensemble et enfin se rassemble pour une réunion pour discuter des sujets de la communauté.

Entrepreneuriat social

L'un des principaux objectifs de la communauté est de soutenir le développement d'un panel d'activités entrepreneuriales, ce qui est permis grâce aux nombreux espaces disponibles dans le bâtiment.

Plusieurs activités ont déjà été développées à Arterra Bizimodu:

• Artebirra : Ce projet, mené par 2 membres de la communauté, consiste en la production de bières artisanales. Il permet à la communauté de boire des bières locales lorsque ses membres se réunissent dans la "Taberna" ou lorsque la communauté organise des événements particuliers ou des réunions.
• Ogi Bidea consiste en la production de pain directement sur place dans un four à bois construit par la communauté. La fabrication du pain se fait selon un procédé traditionnel (les seuls ingrédients utilisés sont la farine, l'eau, le sel et le levain). La farine est produite localement avec un moulin à farine traditionnel.
• Baratzan Blai est le nom du projet qui regroupe toutes les activités réalisées dans le jardin communautaire : 2 personnes sont responsables de ce projet et sont aidées, chaque année, par plusieurs bénévoles (pour plus d'informations, veuillez vous référer au paragraphe "Agriculture régénératrice" dans la partie Ecologie)
• Contenedor de Ruido est un projet soutenu par un membre de la communauté : un studio d'enregistrement professionnel éco-construit a été installé à Arterra Bizimodu.
• Maiterra: un membre produit des produits de nettoyage bio et naturels (savon, dentifrice, déodorant, ...) et des crèmes qui sont vendus à la communauté et aux visiteurs.
• Ecohabitar est une entreprise créée en 1999, qui a ensuite déménagé à Arterra Bizimidu. Les projets menés par Ecohabitar sont nombreux : à partir de 2004, Ecohabitar a commencé à publier un journal trimestriel sur l'écoconstruction, la vie durable et la permaculture et compte environ 2500 abonnés. En obligeant les imprimeurs à utiliser du papier recyclé et certifié FSC, Ecohabitar a soutenu l'utilisation de papier certifié en Espagne. En utilisant le réseau nécessaire à l'édition d'une telle revue, Ecohabitar mène également d'autres projets en parallèle : création d'un institut de formation à l'éco-construction, lobbying pour intégrer les nouvelles normes de construction de l'UE dans les législations nationales, etc.

La communauté a également la chance d'accueillir les bureaux de l'antenne européenne du GEN (Réseau Mondial des Ecovillages), qui permet également à plusieurs membres d'avoir un emploi permanent sur place.

Le four à pain autoconstruit de Arterra Bizimodu

Production, consommation et commerce responsables

Arterra Bizimodu essaie d'améliorer l'impact positif de sa production et sa consommation à travers plusieurs initiatives :

• comme présenté précédemment, plusieurs produits sont fabriqués directement sur place (pain, bière, légumes et produits naturels)
• une "épicerie" locale a été installée dans la communauté : chaque membre de la communauté a la possibilité d'y prendre les premiers produits de nécessité en cas de besoin (œufs, sauce tomate, riz, ...). À la fin du mois, chaque membre paie la nourriture récupérée à l'épicerie.
• Toutes les 2 semaines, une commande groupée est organisée dans la communauté : chaque membre a la possibilité d'acheter de la nourriture chez un fournisseur bio et reçoit sa commande le lendemain.

L'épicerie d'Arterra Bizimodu

Création de richesse par le partage et la collaboration

Afin de partager équitablement les tâches de la communauté entre tous les membres, un système appelé "Terrones" a été mis en place dans la communauté. Ce système vise à convertir les heures de travail communautaire en une monnaie fictive, qui pourrait être utilisée au sein de la communauté mais également en dehors de la communauté (en convertissant les heures en Iratis, la monnaie locale utilisée dans la région, par exemple).
Ainsi, les membres de la communauté qui auraient une activité inférieure à la moyenne dans la communauté devraient payer la communauté afin de compenser les services qu'ils ont obtenus gratuitement de celle-ci. Inversement, les membres qui participent davantage aux activités communautaires devraient recevoir une compensation monétaire pour les services qu'ils ont fournis à la communauté.

Ce système est difficile à mettre en œuvre car il implique que tous les membres de la communauté ont une confiance totale dans le système et dans la façon dont les heures de travail communautaire sont comptées.

À l'heure actuelle, la communauté d'Arterra Bizimodu gère la quatrième version du système Terrones. La communauté a quantifié le nombre d'heures nécessaires pour entretenir le bâtiment chaque année : au total, 9 000 heures sont nécessaires et ce nombre d'heures doit être réparti entre tous les membres. Par conséquent, la règle suivante a été décidée : chaque membre doit consacrer chaque mois 30 heures aux tâches de la communauté (nettoyage, cuisine, tâches administratives, ...). Chaque heure passée pour la communauté équivaut à 8 Terrones (en effet, en supposant que 1 Terrones = 1 €, un taux horaire de 8 € / heure serait juste, par rapport au taux horaire national). Cependant, les Terrones ne sont actuellement pas convertis en monnaie réelle.

Adoptez la diversité et renforcez la cohésion de la communauté

Intentions et missions de la communauté

Arterra Bizimodu a les intentions suivantes :

• soutenir le développement de sociétés capables de générer la collaboration communautaire et le bien-être social
• s'assurer de la durabilité écologique pour protéger la planète
• s'engager dans la transformation des économies mondiales actuelles vers des économies locales capables de préserver l'intérêt individuel et communautaire
• participer à la transition de la culture vers des sociétés durables

Afin de concrétiser ces intentions, la communauté a défini 4 missions concrètes différentes :

• Développer un espace de cohabitation : certains appartements de l'immeuble sont dédiés à l'installation des personnes et de familles. Pour vivre dans la communauté, les membres doivent payer un loyer et participer activement aux activités de la communauté (environ 30 heures par mois doivent être consacrées à la communauté - pour plus d'informations, voir le paragraphe relatif à l'économie). D'autres appartements sont également disponibles pour les habitants temporaires (personnes participant à des formations, faisant du tourisme rural, etc.).
• Développer un espace de formation : l'un des objectifs de la communauté est de développer une "Université de la transition" à Arterra. Des formations spécifiques sont donc organisées à Arterra Bizimodu sur différents thèmes (permaculture, biogaz, sociocratie, animation de groupe ...)
• Développer un espace de production locale : de l'agriculture biologique dans le jardin communautaire à d'autres productions locales (apiculture, pain etc), la communauté est engagée dans le développement d'une production alimentaire locale. C'est également vrai avec le développement d'expertises locales (en énergies renouvelables, artisanat ou menuiserie par exemple) ou la production immatérielle (arts, yoga, etc.).
• Développer une structure organisationnelle interne capable de maintenir les objectifs du projet communautaire, permettant une véritable communication entre les membres de la communauté et la gestion des situations de conflit.

Les missions et intentions d'Arterra Bizimodu

Processus d'inclusion et de sortie

Afin de protéger les intentions de la communauté et de s'assurer que les nouveaux membres de la communauté travaillent également dans les mêmes directions que la communauté elle-même, un processus d'inclusion a été mis en place pour chaque personne désireuse de rejoindre la communauté sur le long terme. Ce processus prend normalement 1 an au total, jusqu'à l'intégration complète dans la communauté. Les différentes étapes du processus d'inclusion sont :

• la personne ou la famille intéressée vient d'abord visiter la communauté pendant 2 à 4 semaines
• avant d'avoir la possibilité de postuler pour démarrer le processus d'inclusion, il est demandé à la personne intéressée de revenir à sa vie quotidienne et d'évaluer si elle est prête à vivre avec la communauté : cette étape permet à la personne intéressée de mettre les choses en perspective et de réduire le risque de prendre une décision hâtive, tout en étant dans la communauté
• après avoir demandé à entrer dans la communauté, la personne intéressée est invitée à passer 3 mois dans la communauté pour l'étape "apprendre à se connaître" : pendant cette étape, la personne / famille intéressée participera aux tâches quotidiennes de la communauté (mais ne sera pas amenée à prendre des décisions importantes, afin de protéger la communauté et ses intentions). Cette étape permettra au groupe existant et à la personne intéressée d'évaluer s'il est possible de vivre ensemble à long terme
• après ces 3 mois, si les deux parties sont d'accord pour suivre le processus d'inclusion, la possibilité de démarrer le processus d'intégration est ouverte : le processus d'intégration dure normalement 9 mois. Des responsabilités et un engagement plus importants sont alors demandés à la personne intéressée. Pendant tout le processus d'intégration, une personne de la communauté est désignée pour aider la personne intéressée et gérer tout problème qu'elle pourrait rencontrer
• si aucune objection d'un membre de la communauté n'est soulevée jusqu'à la fin du processus d'intégration, la personne intéressée est alors pleinement intégrée dans la communauté.

Un processus de sortie est également prévu par la communauté lorsque quelqu'un souhaite quitter le groupe : 3 mois avant son véritable départ, la personne concernée doit indiquer à la communauté sa décision de partir. Pendant ces 3 mois, une personne de la communauté est désignée pour assister le départ et s'assurer que tout stress lié au départ peut être traité et résolu rapidement : cela permet de protéger la cohésion du groupe.

Leadership participatif et gouvernance

La communauté est l'une des communautés les plus avancées en Espagne en terme d'intégration du modèle de la sociocratie dans tous ses processus décisionnels.
Pour plus d'informations sur le fonctionnement de la sociocratie en général, cliquez ici.

Prise de décision par consentement

Toutes les décisions importantes dans Arterra Bizimodu sont prises par consentement.

Organisation du cercle

A Arterra Bizimodu, 3 cercles ont été créés :

• le cercle "Vie commune" est responsable de toutes les activités de la vie commune (jardin, cuisine, nettoyage général, etc.)
• le cercle "Economie & Projets" est responsable du budget de la communauté et des projets entrepreneuriaux
• le cercle "Bâtiment" est responsable de tous les sujets liés au bâtiment

La création d'un quatrième cercle est actuellement envisagée par la communauté : le cercle "Intention" serait responsable de la définition des intentions et objectifs de la communauté. Il garantirait également que la communauté garde toujours à l'esprit ces intentions lorsqu'elle prend des décisions.

Double lien

À Arterra Bizimodu, le cercle général est dirigé et organisé par un coordinateur, élu par consentement pour un mandat de 2 ans.
L'organisation générale dans les cercles de la communauté pourrait donc se résumer avec le schéma suivant:

L'organisation sociocratique de Arterra Bizimodu

Élections sans candidat

Dès qu'ils sont complètement intégrés dans la communauté, tous les membres d'Arterra Bizimodu sont élus aux rôles et responsabilités par consentement et sans candidat.

Utilisation des compétences en communication, facilitation des conflits

Plusieurs membres de la communauté sont formés à l'animation et la médiation de groupe, ce qui permet au groupe d'avoir les outils et les solutions pour trouver les solutions et résoudre les potentiels conflits.

Il existe plusieurs façons de visiter Arterra Bizimodu :

• plusieurs journées portes ouvertes sont organisées chaque année. Pendant ces journées, il est possible de découvrir et de rencontrer la communauté
• il est possible de passer un peu de temps dans la communauté en faisant des éco-visites : en échange d'une participation aux dépenses de la communauté, vous pourrez rester dans la communauté, découvrir ses particularités et participer, si vous le souhaitez, aux tâches quotidiennes
• vous pouvez également venir à Arterra Bizimodu en tant que bénévole : l'hébergement et le déjeuner seront fournis par la communauté en échange du travail effectué (généralement de 9h30 à 13h30)
• si vous êtes citoyen européen de moins de 30 ans, Arterra Bizimodu participe au programme ESC (European Solidarity Corps) et accueille chaque année une dizaine de jeunes volontaires pour une durée de 8 mois. C'est une excellente opportunité si vous êtes intéressé par les écovillages et la vie durable.